Verbindungskultur Leadership Training

Lerne mit uns verbindungsstiftend Führen & Gestalten 

Auch in den visionärsten und für die Welt am dringlichsten gebrauchten Initiativen, Projekten, Organisationen ist das soziale Miteinander oft gar nicht so leicht.

In unserer Weiterbildung kannst du in 20 inhaltsreichen Präsenztagen richtig viele Grundzutaten für verbindungsförderndes Leiten und Begleiten von Menschen und Projekten gemeinsam mit uns kennenlernen und ausprobieren.

Mit ihnen kannst du soziale Räume so gestalten lernen, dass ein vertrauensvolles, resilientes und regeneratives Miteinander deutlich begünstigt wird.

Anwendbar sind die Grundmuster der Verbindungskultur überall, wo Menschen zusammen kommen: In der Familie, im Freundeskreis, in Teams für Initiativen und Projekte, in Workshops, bei Konferenzen, in Unternehmen, in Vereinen, in der Gemeinwesenarbeit, bei Bürgerbeteiligungsverfahren und vielem mehr.
 

Gerade in Zeiten großer Belastungen, wo Chaos und Unsicherheit, Konflikte oder Not für viele Menschen zum Alltag dazu gehören, kann es im wörtlichen Sinne not-wendig sein, wenn in deinen Projekten regenerative Formen des Zusammenseins gestalten und kultivieren zu lernen.

Denn mit anderen Menschen echte, vertrauensvolle Verbindung und Zugehörigkeit erleben zu können, ist eine der Hauptzutaten auch für Resilienzim Angesicht von Krisen, ein Gegenpol gegen die Einsamkeitsepidemie in der westlichen Welt und ein Schutzmantel vor Hassrede und Ängste schürenden, extremistischen Ideologien.

Mit Verbindungskultur in deinen sozialen Räumen und Netzwerken kannst du damit zusätzlich zu allem, was du sowieso dafür machst, auch Demokratie weiter stärken und konkrete Schritte dafür gehen, dass unsere Gesellschaft gerechter und menschlicher wird.

Bausteine der Weiterbildung

• 20 Tage Präsenzworkshops (die jeweils etwa zur Hälfte aus theoretischen Lehreinheiten und Übungs-/Reflexions-Zeit bestehen)
• ein ca. 30minütiges Beratungsgespräch während der Ausbildungsblöcke für deinen persönlichen Integrations-Prozess  (entsprechend deiner zeitlichen Möglichkeiten und Interessen kannst du ein neues Projekt erarbeiten oder das Gelernte in ein bereits bestehendes Projekt oder deinen Arbeits- oder Lebenskontext allgemein integrieren)
• Zugang zum Circlewise Basecamp, einem Online-Space für Austausch, gemeinsames Daten speichern und Vernetzen, mit der Weiterbildungsgruppe sowie nach Abschluss der Weiterbildung auch gemeinsam mit allen früheren Jahrgängen des Leadership Trainings
• Audio-Aufnahmen der Vorträge und online Zugang zu einer Reihe weiterer Vorträge zu verwandten Themen
• Optionale monatliche Lernpartner*in-Gespräche mit eine*r anderen Weiterbildungsteilnehmer*in deiner Wahl
• Zugang zu unserem „Mentoring-Lernen“ Online-Paket

Termine 2025

24.-27.04.

29.05.-01.06.

24.-27.07.

13.-16.11.

11.-14.12. (im Seminarhaus Lindenhof)

Preise

2.990 € Kursgebühr für Geringverdienende (begrenzte Anzahl verfügbar, frühe Anmeldung empfohlen)

3.790 € Normalpreis

4.590 € Solidarpreis

zzgl. Unterkunft & Verpflegung im Seminarhaus Sulzbrunn (Lindenhof bei Tuttlingen im Dezember)

(In Ausnahmefällen ist eine Zahlung in Raten möglich, ab dem Zeitpunkt der Anmeldung.)

Unser Preissystem dient dazu, nach dem Solidarprinzip strukturell benachteiligten Personengruppen den Zugang zu unseren Weiterbildungen zu erleichtern.

Oft bezahlen Arbeitgeber*innen für diese Ausbildung oder geben einen Zuschuss – Nachfragen lohnt sich!

Für Menschen aus gesellschaftlich besonders diskriminierten Bevölkerungsgruppen vergeben wir zusätzlich eine begrenzte Anzahl an Reparations-Freiplätzen (siehe unten).

Eine Teilnehmer*innen-Stimme aus der letzten Weiterbildungsrunde:
 

"Das CLT hat mir geholfen, konkrete, klare Strukturen für Gruppenleitung zu lernenund zu begreifen, warum diese wie wirken.

Mir wurden sozusagen die "Zutaten" für eine regenerative Kultur bewusster.

Vieles davon konnte ich schon anwenden. Anderes ist wie ein Samen, der sich erst noch entfaltet. Insbesondere alltagstaugliche sicherere traumainformierte, wertungsfreie (Lern-) Räume mit simplen, klaren Methoden schaffen nehme ich mit.

Ich habe Inhalte direkt in verschiedenen meiner Wirkfelder umgesetzt und bin im Halten und Gestalten sehr gewachsen. Ich konnte meine Art zu leiten reflektieren und glaube, mein Stil ist einfacher und klarer geworden. Ich habe weniger Angst, Räume zu gestalten und viele Tools, mich und meine Arbeit kritisch zu reflektieren bekommen.

Ganz besonders mochte ich, dass die ganze Gruppe gemeinsam gestaltet hat. Dass die Fähigkeiten vieler zum Gelingen des Ganzen beitragen konnten, dadurch dass ihr eine bedingungslose Wertschätzung für jede*n habt.
Die Fähigkeiten und Gaben jede*s einzelnen konnten sich entfalten und dem Wohl der Anderen dienen. So war es wunderschön, wie wir als lebendiger Kreis zusammengewachsen sind.

Besonders war für mich auch, wie ihr Leitung und persönliche Verbindung zu uns lebt. Es war für mich klar und professionell und gleichzeitig nahbar, persönlich und verletzlich.
Danke für die so tiefe Wissens- und Kulturvermittlung. Ich werde noch sehr lang davon zehren, weiterlernen und hoffentlich in Verbindung mit euch bleiben."