Organizing for Resilience
Hier gibt es sehr interessante Redebeiträge und Gespräch zwischen Rob Hopkins (Transition Town Initiatives) und Gopal Dayaneni über unterschiedliche Herangehensweisen bei der Frage wie "Transition" denn nun eigentlich funktionieren könnte.
Gopal Dayaneni sagt, dass soziale Ungleichheit immer zwingend ökonomisches Ungleichgewicht hervorruft, und wir aus diesem Grund uns auch den Fragen von "race, gender and class" stellen müssen. Solange wir in ausbeuterischen Arbeitsverhältnissen stecken, arbeiten wir "entfremdet". Was wir stattdessen tun sollten ist für uns selbst, die Bedürfnisse unserer "community" direkt arbeiten. Wie das konkret aussehen könnte zeigt er anhand zahlreicher Beispiele aus diversen Ländern,
Was haltet ihr von diesem Gespräch?
Organizing for Resilience
- Zum Verfassen von Kommentaren bitte Anmelden oder Registrieren.